a

 

 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG 

Tuyển dụng tháng 04/2010: NEW       

Tuyển dụng cho Trung tâm Phần mềm Csoft

HẠN NHẬN HỒ SƠ: 19/04/2010
Tuyển dụng cho Trung tâm Giải pháp tự động hóa tòa nhà thông minh (CIBAS)ô

HẠN NHẬN HỒ SƠ: 19/04/2010
Hồ sơ xin việc

  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương);

  • Đơn xin việc viết tay;

  • Các văn bằng chứng chỉ, bảng điểm (có công chứng);

  • 04 ảnh 4 x 6;

  • Giấy chứng nhận sức khoẻ;

  • Giấy khai sinh;

  • CMND photo (có công chứng);

Download mẫu tuyển dụng nhân sự:  download
HĐịa chỉ nhận hồ sơ

  • Phòng Hành chính Quản trị - CTCP Viễn thông Tin học Bưu điện

  • 158/2 Hồng Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

  • Tel : 04.38634597 (ext:202) gặp Chị Trần Thuý Hằng

  • Email: hangtt.@ctin.vn

  • Tel : 04.38634597 (ext:816) gặp Chị Đỗ Thị Bình

  • Email: binhdt.@ctin.vn

 

CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG - TIN HỌC BƯU ĐIỆN (CT-IN)

Tóm lược công ty:

 Công ty Cổ phần Viễn thông - Tin học Bưu điện, viết tắt là CT-IN, là đơn vị thành viên của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.
CT-IN là đơn vị hàng đầu của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt nam trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm, dịch vụ và giải pháp Viễn thông Tin học. Đầu tư đổi mới công nghệ, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý đã giúp CT-IN khẳng định niềm tin của khách hàng trên toàn quốc.
Mọi thông tin về Công ty có thể tham khảo trên Website : http://www.ct-in.com.vn

Chức danh tuyển dụng :

I.TRƯỞNG NHÓM LẬP TRÌNH JAVA

Số lượng tuyển

1 người

Nơi làm việc:

Hà Nội.

Mô tả công việc :

  • Chịu trách nhiệm lead nhóm để phát triển các phần mềm, giải pháp theo yêu cầu.

Yêu cầu kỹ năng/Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT;

  • Có khả năng quản lý, khả năng lãnh đạo nhóm (leader), khả năng tổng hợp và báo cáo tốt;

  • Có kiến thức và kinh nghiệm về CSDL Oracle và lập trình PL/SQL, J2EE Application server;

  • Kỹ năng lập trình (1 trong 2 kỹ năng):

  • C++, .Net Framework, Remoting services, Distributed Applications, Crystal Reports

  • Java, Lotus Notes, WebSphere cũng như các công cụ phát triển cho dòng Java

  • Kỹ năng xây dựng ứng dụng web/web-base;

  • Thành thạo các tool phát triển;

  •  Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;

  • Anh văn giao tiếp, kỹ năng viết, nghe và đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật có liên quan khá.

*ƯU TIÊN:

  • Người có chứng chỉ quốc tế chuyên môn. Có kiến thức cơ bản về Viễn thông;

  • Đã có kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm phát triển;

  • Có kinh nghiệm mô hình hóa nghiệp vụ (sử dụng Rational Software Developer, Rational Software Architect, Microsoft Visio …);

  • Có kinh nghiệm phân tích thiết kế hướng đối tượng sử dụng UML (Rational Rose, XDE .Net, RSA …);

  • Có kinh nghiệm  trong các bài toán bưu chính, ngân hàng, bảo hiểm;

  • Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng tính toán tập trung, triển khai diện rộng;

  • Có kinh nghiệp xây dựng ứng dụng với nhiều DBMS (Oracle, Microsoft SQL Server, mySQL, Postgree, Lotus);

  • Có kinh nghiệm xây dựng các bài toán quản lý phục vụ cho doanh nghiệp Viễn thông.

Chức danh tuyển dụng :

II. LẬP TRÌNH VIÊN .

Số lượng tuyển

17 người

Nơi làm việc:

Hà Nội.

Mô tả công việc :

Xây dựng và phát triển các sản phẩm phần mềm sử dụng một trong các nền:

  • .Net,

  • Hệ CSDL cung cấp (như Oracle Developer),

  • C/C++

Yêu cầu kỹ năng/Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT;

  • Có kiến thức sâu và kinh nghiệm về một trong các loại ngôn ngữ:

  • CSDL Oracle và lập trình PL/SQL, J2EE Application server,

  • Ngôn ngữ lập trình C/C++.

  • Kỹ năng lập trình (1 trong 4 kỹ năng):

  • C++, .Net Framework, Remoting services, Distributed Applications, Crystal Reports

  • Oracle Developer

  • C/C++ trên Visual studio, VC6

  • Kỹ năng xây dựng ứng dụng web/web-base;

  • Kỹ năng xây dựng ứng dụng trên bộ công cụ Visual Studio 2kX;

  • Có kinh nghiệm làm việc với DB2, Lotus và xây dựng các hệ thống trên nền IBM WebSphere;

  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;

  • Anh văn giao tiếp, kỹ năng viết, nghe và đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật có liên quan khá.

*ƯU TIÊN:

  • Người có chứng chỉ quốc tế chuyên môn. Có kiến thức cơ bản về Viễn thông. Có kinh nghiệm làm bài toán tính cước;

  • Có kinh nghiệm mô hình hóa nghiệp vụ (sử dụng Rational Software Developer, Rational Software Architect, Microsoft Visio …);

  • Có kinh nghiệm phân tích thiết kế hướng đối tượng sử dụng UML (Rational Rose, XDE .Net, RSA …);

  • Có kinh nghiệm  trong các bài toán bưu chính, ngân hàng, bảo hiểm;

  • Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng tính toán tập trung, triển khai diện rộng;

  • Có kinh nghiệp xây dựng ứng dụng với nhiều DBMS (Oracle, Microsoft SQL Server, mySQL, Postgree, Lotus);

  • Có kinh nghiệm xây dựng các bài toán quản lý phục vụ cho doanh nghiệp Viễn thông.

Chức danh tuyển dụng :

III. QUẢN TRỊ NHÓM KIỂM THỬ PHẦN MỀM.

Số lượng tuyển

1 người

Nơi làm việc:

Hà Nội.

Mô tả công việc :

Chịu trách nhiệm quản lý kỹ thuật, công việc cũng như nhân sự cho bộ phận kiểm thử phần mềm, giám sát và cải tiến quy trình chất lượng

Yêu cầu kỹ năng/Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT;

  • Có nhiều hơn 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Test Manager/Test Lead;

  • Có khả năng: quản lý nhóm, lập kế hoạch, lãnh đạo nhóm (leader), tổng hợp và báo cáo tốt;

  • Am hiểu các hệ thống quản lý chất lượng (CMMI);

  • Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc;

  • Có kiến thức và kinh nghiệm về CSDL Oracle và lập trình PL/SQL, J2EE Application server;

  • Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình C/C++, Java, .Net v.v..;

  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;

  • Anh văn giao tiếp, nghe nói đọc viết tốt, có thể làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài.

*ƯU TIÊN:

  • Có kiến thức cơ bản về Viễn thông;

  • Có kinh nghiệm làm Test & QA cho những hệ thống lớn;

  • Cẩn thận, tỉ mỉ.

Chức danh tuyển dụng :

IV. NHÂN VIÊN HỖ TRỢ TRƯỚC BÁN HÀNG (PRESALE).

Số lượng tuyển

02 người

Nơi làm việc:

Hà Nội.

Mô tả công việc :

  • Tham gia vào giai đoạn presale của các dự án phần cứng, phần mềm;

  • Xây dựng chiến lược tiếp thị sản phẩm;

  • Xây dựng P&L cho dự án;

  • Tiếp xúc, tạo quan hệ với khách hàng và giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ khách hàng,…

Yêu cầu kỹ năng/Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT;

  • Có kiến thức/kinh nghiệm về server, networking, software nói chung;

  • Có khả năng giao tiếp tốt;

  • Sử dụng Anh văn thành thạo;

  • Có khả năng soạn thảo tài liệu tốt;

  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;

  • Hiểu biết về quy trình quản lý dự án phần mềm, ISO, CMM/CMMI.

*ƯU TIÊN:

  • Có kiến thức cơ bản về Viễn thông;

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí trương đương;

  • Cẩn thận, tỉ mỉ.

Chức danh tuyển dụng :

V. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG (SALE).

Số lượng tuyển

02 người

Nơi làm việc:

Hà Nội.

Mô tả công việc :

  • Tham gia vào giai đoạn presale của các dự án phần cứng, phần mềm;

  • Xây dựng chiến lược tiếp thị sản phẩm;

  • Xây dựng P&L cho dự án;

  • Tiếp xúc, tạo quan hệ với khách hàng và giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ khách hàng,…

Yêu cầu kỹ năng/Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan;

  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về bán hàng ;

  • Có khả năng giao tiếp tốt;

  • Sử dụng Anh văn thành thạo;

  • Có khả năng soạn thảo tài liệu tốt;

  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;

  • Hiểu biết về quy trình quản lý dự án phần mềm, ISO, CMM/CMMI.

*ƯU TIÊN:

  • Có kiến thức cơ bản về CNTT;

  • Biết nhiều ngoại ngữ;

  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;

  • Cẩn thận, tỉ mỉ.

Chức danh tuyển dụng :

VI. NHÂN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ .

Số lượng tuyển

03 người

Nơi làm việc:

Hà Nội.

Mô tả công việc :

  • Phân tích quy trình nghiệp vụ theo yêu cầu;

  • Đề xuất/xây dựng giải pháp;

  • Phối hợp cùng kỹ thuật/sale/presale trình bày, thống nhất giải pháp với khách hàng.

Yêu cầu kỹ năng/Kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT;

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

  • Có khả năng phân tích, tổng hợp tốt;

  • Có khả năng giao tiếp tốt;

  • Sử dụng Anh văn thành thạo;

  • Có khả năng soạn thảo tài liệu tốt;

  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

*ƯU TIÊN:

  • Có kiến thức cơ bản về CNTT;

  • Cẩn thận, tỉ mỉ.

Chức danh tuyển dụng :

VII. QUẢN LÝ DỰ ÁN (CiBAS)

Số lượng tuyển

01 người

Nơi làm việc:

Hà Nội.

Mô tả công việc :

  • Lập kế hoạch, xây dựng giải pháp tổng thể iBS;

  • Thiết kế, tư vấn giải pháp và tham gia tổ chức đấu thầu;

  • Tổ chức triển khai dự án theo đúng tiến độ;

  • Quản lý nhà thầu phụ, nhà cung cấp;

  • Xây dựng đội ngũ kỹ thuật cho các dự án tự động hóa tòa nhà thông minh (iBS);

  • Quản lý việc mua sắm thiết bị cho công trình;

  • Xây dựng quy trình thiết kế, triển khai dự án.

Yêu cầu kỹ năng/Kinh nghiệm

  • Trình độ Đại học trở lên, dưới 35 tuổi;

  • Có khả năng lãnh đạo nhóm, khả năng lập kế hoạch và tổ chức tốt;

  • Có khả năng sáng tạo, chịu được áp lực công việc;

  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên người đã làm trong các công ty tư vấn thiết kế dự án xây dựng;

  • Có kinh nghiệm tổ chức đấu thầu và triển khai các dự án quy mô lớn và vừa;

  • Thành thạo tin học văn phòng và tiếng Anh;

  • Sẵn sàng đi công tác;

*ƯU TIÊN:

  • Có bằng MBA,

  • Chuyên ngành điện,viễn thông, tin học, tự động hóa.

Chức danh tuyển dụng :

VIII. QUẢN LÝ BÁN HÀNG (CiBAS)

Số lượng tuyển

01 người

Nơi làm việc:

Hà Nội.

Mô tả công việc :

  • Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh theo định hướng kinh doanh của công ty;

  • Trực tiếp bán hàng, đàm phán ký kết hợp đồng, tư vấn giải pháp iBS cho các khách hàng trong các dự án xây dựng văn phòng làm việc, trung tâm thương mại, khách sạn…;

  • Duy trì mối quan hệ lâu dài với chủ đầu tư, tư vấn thiết kế, nhà thầu, nhà cung cấp,…;

  • Tìm hiểu, thu thập thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh;

  • Phối hợp với các phòng ban khác làm hồ sơ dự thầu, chào giá.

Yêu cầu kỹ năng/Kinh nghiệm

  • Trình độ Đại học trở lên, dưới 35 tuổi;

  • Có hiểu biết về thị trường bất động sản;

  • Có tố chất kinh doanh, có khả năng giao tiếp, thuyết phục và tạo mối quan hệ tốt;

  • Có khả năng sáng tạo, chịu được áp lực công việc;

  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, ưu tiên người đã làm trong các công ty tư vấn thiết kế dự án xây dựng;

  • Thành thạo tin học văn phòng và tiếng Anh;

  • Sẵn sàng đi công tác;

*ƯU TIÊN:

  • Có bằng MBA,

  • Chuyên ngành điện,viễn thông, tin học, tự động hóa.

Thông tin về quyền lợi :

  • Môi trường làm việc hiện đại.

  • Lương thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi bền vững.

  • Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Cổ phần, cổ phiếu...

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước.

Hồ sơ xin việc :

Các ứng viên nộp hồ sơ tại Hà Nội theo địa chỉ

 

Địa chỉ nhận hồ sơ

  • Phòng Hành chính Quản trị - CTCP Viễn thông Tin học Bưu điện

  • 158/2 Hồng Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

  • Tel : 04.38634597 (ext:202) gặp Chị Trần Thuý Hằng

  • Email: hangtt.@ctin.vn

 

Trong nhiều năm qua, chúng tôi đã xây dựng được một đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp, hiểu biết, năng động và đầy tâm huyết, tận tụy với công việc, một phương pháp quản lý kinh doanh linh hoạt hiệu quả - theo các dự án kinh doanh. Chúng tôi có mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng trong sự tin tưởng lẫn nhau. Khách hàng chính là cơ sở để phát triển trong chính sách của CT-IN. Do đó chúng tôi đang tìm kiếm những người có trình độ cao, đặc biệt có thái độ nghiêm túc trong công việc và tôn trọng khách hàng. Đổi lại, chúng tôi mang đến cho các bạn một môi trường làm hào hứng và một bầu không khí thực sự chuyên nghiệp.

  Phần thưởng xứng đáng
  Chia sẻ lợi tức
  Quản lý nghề nghiệp
  Những kỳ nghỉ lý thú
  Hoạt động xã hội
  ... và những lợi ích khác

CT-IN rất tự hào được đem đến cho tất cả các thành viên sự đảm bảo tuyệt đối về sức khỏe cũng như cuộc sống. Bạn có thể yên tâm với rất nhiều loại bảo hiểm như: bảo hiểm sinh mạng, bảo hiểm thương tật ngắn hạn cũng như dài hạn và bảo hiểm du lịch. 

Trong Quý IV 2001 CT-IN đã hoàn thành kế hoạch cổ phần hoá Xí nghiệp. Điều này sẽ lại cho bạn những lợi ích sau:

  Cán bộ công nhân viên gắn bó quyền lợi và trách nhiệm với Công ty là chủ nhân của công ty thông qua quyền mua một số lượng cổ phiếu nhất định

 

 

Có nhiều kỳ nghỉ thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng.

Trở về đầu trang

 

Tại CT-IN chúng tôi luôn luôn duy trì bầu không khí vui vẻ khi làm việc. Các hoạt động thường xuyên được tổ chức như: 2 lễ hội năm mới, các tổ chức trong năm, nghỉ hè, các giải bóng bàn, bóng đá, bơi lội, cầu lông, quần vợt và một số hoạt động giải trí khác.

 

 

Chúng ta có thể bán những thiết bị kỹ thuật tinh vi nhưng chính con người đã tạo ra chúng. Khi con người đã ở trên đỉnh cao của sự thành đạt, một sự đầu tư đáng kể đã được sử dụng để chắc chắn rằng mọi thành viên của công ty đang trên đường đến với những mục tiêu nghề nghiệp cũng như hy vọng của chính mình. Để phục vụ điều này, CT-IN đã phát triển chương trình "Quản lý nghề nghiệp trong thế giới đang phát triển". Chương trình này bao gồm các đánh giá hàng năm về đóng góp của các thành viên và sự đền bù nếu cần thiết. Mục đích là để làm cho các thành viên thỏa mãn với định hướng nghề nghiệp của họ. Do đó, chương trình này sẽ cung cấp cho các nhân viên cơ hội để thăng tiến thông qua quá trình đào tạo, kinh nghiệm thực tiễn và khả năng làm việc trong môi trường năng động.

Trở về đầu trang

 



 
 

Trở về đầu trang



Bản quyền © 2001 Công ty Cổ phần Viễn thông Tin học Bưu điện (CT-IN)